繼善高科舉辦博士座談會 擘畫高層次人才培養(yǎng)新藍圖

2025年6月20日，繼善高科隆重召開博士座談會。本次會議由公司常務副總經(jīng)理顏曉華主持并作主旨發(fā)言，李芳書董事長出席并發(fā)表總結講話。會議通過多維度、深層次的研討交流，系統(tǒng)謀劃新時代背景下博士人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑，充分彰顯了繼善高科實施"人才強企"戰(zhàn)略的堅定決心。

座談會以"創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化校企協(xié)同機制，優(yōu)化學術生態(tài)環(huán)境"為主題展開深入研討。與會代表圍繞博士人才"引育用留"全鏈條培養(yǎng)體系展開熱烈討論，就如何構建產(chǎn)學研用深度融合的創(chuàng)新生態(tài)建言獻策。此次會議的勝利召開，標志著繼善高科在打造以人才為核心競爭力、以創(chuàng)新為發(fā)展驅(qū)動力的戰(zhàn)略布局上邁出了堅實步伐。

博士團隊分享：學術與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進

以龔博士為代表的繼善高科博士團隊分享了讀博心得與職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。龔博士表示，校企合作為科研人員提供了“從學術到實踐”的快速通道，而學術圈層的拓展則能有效促進跨領域創(chuàng)新。多位博士結合自身經(jīng)歷，探討了如何在高水平學術研究與企業(yè)實踐之間找到平衡點，并對繼善高科重視人才發(fā)展的理念表示高度認同。

董事長定調(diào)：設立“繼善高科博士節(jié)” 構建長效賦能機制

董事長李芳書在總結發(fā)言中強調(diào)，高層次人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心資源。他提出三點期待：一是博士培養(yǎng)需以解決市場和客戶需求為導向，實現(xiàn)學術研究與企業(yè)價值的雙贏；二是宣布將每年6月20日設立為“繼善高科博士節(jié)”，打造常態(tài)化學術交流平臺；三是重視“博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”建設推進，通過資源整合構建開放共享的創(chuàng)新生態(tài)。

此次座談會是繼善高科踐行“人才強企”戰(zhàn)略的重要里程碑。通過建立系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系、強化企業(yè)創(chuàng)新機制，公司正以更高站位匯聚智力資源，為行業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動能。未來，繼善高科將持續(xù)深化高層次人才布局，以創(chuàng)新引領發(fā)展，以人才定義未來。